С 11 по 17 марта 2025 года на кафедре управления и экономики здравоохранения КГМИПиПК им. С. Б. Даниярова проходит цикл «Навыки клинического наставничества в сестринском деле» для руководителей сестринского дела.

Наставничество – особая форма работы медицинских сестер, позволяющая существенно поднять качество индивидуального обучения молодых специалистов. Стоит отметить, что данный процесс является продолжительным и трудоемким. Но грамотное наставничество в подготовке медсестры имеет массу положительных моментов.

Сюда можно отнести следующее:
– Полноценное освоение профессии, основанное на ранее приобретенных знаниях и поступательном усовершенствовании практических навыков.
– Оперативное улучшение коммуникативных связей с коллективом, руководителями.
– Быстрая и безболезненная адаптация на новом рабочем месте.
– Усвоение тонкостей общения с пациентами.
– Психологическая и практическая поддержка старшего и более опытного наставника.

Медицинская сестра – «правая рука» врача, независимо от того, она медицинская сестра приемного отделения, постовая медицинская сестра, медицинская сестра анестезист, операционная медицинская сестра.
Степень знаний и умений младшего медицинского персонала оказывает влияние на качество услуг. Они должны обладать даром убеждения, терпимостью, сострадательностью, коммуникабельностью. Привить эти качества способен лишь грамотный наставник.
В процессе работы с новичками он обязан сперва определить цели и задачи наставничества, а после – разработать план, выбрать стратегию и критерии оценивания.